#5 corto, largo y con filtro 
#45 Pues la comparación que intenta hacer el artículo se basa en la premisa de lo que se cobra con la plaza fija. Y, sinceramente, dado que conozco a bastantes personas que trabajan en el Sergas, puedo decir que, aunque no es un camino de rosas, tampoco es una meta inalcanzable. Seguramente haya muchas cosas que mejorar en cuanto a derechos laborales del personal interino o en listas (paso previo a obtener la plaza por casi la totalidad de los aspirantes), pero no es una situación, ni de lejos, con peores condiciones que la que viven trabajadores con la misma titulación en la empresa privada (residencias de ancianos, clínicas privadas, etc.). Y cualquier DUE o TCAE que haya pasado por ambas te lo va a reconocer.
#89 Sí y no, lo que se diferencia es el tema vacaciones, dias libres y algunos complementos que las antiguas sí cobran y los demás no. Te lo digo porque yo conozco mi nómina y la de las fijas y aunque algunas comunidades han igualado los complementos, en algunas todavía están esas diferencias. Yo por ejemplo no tengo canosos ni vacaciones y las interinas y fijas sí. Sencillamente no tengo derecho a ello por cómo se ha hecho la ley. Cosas como pedirse el día libre (al que legalmente tengo derecho decidir y que me lo concedan) es un farragal de papeleo para que al final no me lo den, cosa que las fijas no hay ningún problema en concederles porque en su caso tienen prioridad sobre los míos. Son muchas cosas
#108 depende del contrato que tengas, en mi caso por ej, sin tener plaza ,aunque si pienso sacármela, hace años que mis contratos son trianuales y tengo las mismas vacaciones y dias libres que los demas .
Los complementos que cobran las antiguas se cobran precisamente por antigüedad,la
que sin plaza lleve trabajando 20 años, cobrará 6 trienios y cuatro tramos de la carrera profesional mientras que una con plaza fija pero solo 12 años de antigüedad cobrará 4 trienios y dos tramos de carrera profesional.
Por lo que esta última aún teniendo plaza tendrá menos salario y menos dias libres .
Y además los contratos de la gente que lleva muchos años sin plaza (las llamadas vacantes) son sin fecha de fin , así que la diferencia es inexistente
#109 Por estos lares se estila los contratos trimestrales si ya llevas unos años y tanto yo como compañeras que ya estamos con trienios y demás mandangas no tenemos vacaciones ni nada de nada, los libres tenemos los mismos pero los de libre disposición priman más las fijas, hay gente con 8 años de antigüedad que les pasa igual, vacaciones na y menos y los complementos son distintos a las de las fijas. En el mío por ejemplo no hay carrera profesional salvo que seas fija de las antiguas, las nuevas no lo cobramos ni siendo fijas ni siendo temporales. Los trienios sí son iguales y los libre disposición yo tengo uno por cada mes y medio y ellas uno por cada mes. Bajo el paraguas de "necesidades de servicio" te quitan lo que les place y te mueven lo que les place, si no es legal hacer tres noches seguidas, lo es si te lo pide el hospital. Y así nos va.
Aquí los que más se parecen a los que dices son los de excedencia que no son interinos pero no tienen fecha como tal o los de liberado sindical que tampoco tienen fecha pero los de plazas vacantes aquí lo llenan con temporales con lo que hay bastante diferencia.
#111 pues vuestros sindicatos deberían ponerse manos a la obra, nosotros estábamos como tú, con contratos de 3 meses o como mucho 6 y si tenías suerte y te lo hacían de un año, lo hacían de septiembre a septiembre para que no tuvieras derecho a un mes de vacaciones. Pero eso hace un par de años o más que se acabó gracias a una normativa de la unión europea que no permite que ninguna persona encadene X contratos de corta duración (no se exactamente la cantidad)
Desde que entró en vigor esa normativa, aquí nadie que lleve entre dos años y medio o tres tiene ya esos contratos y pasa a tener contratos de 3 años como mínimo.
Se han dado algunos contratos de un año ,pero se han hecho de enero a enero para que te entre el mes de vacaciones.
En cuánto a días libres y demás complementos tb estamos exactamente igual que los que tienen plaza.
El tema de pedir un día libre y que te lo den en esa fecha ya es otra cosa
En donde yo estoy, la UCI, se dan a los que antes lo pidan, tengan la antiguedad que tengan ,pero sé de otros servicios en los que prima la antigüedad del solicitante
#115 De momento estamos pleiteando porque muchos encadenamos contratos pasándonos de esos años pero los sindicatos se están moviendo menos que una piedra. Están con lo de A1 pero desde que el colegio de médicos soltó el aullido de "eso no puede ser! Pues nosotros A+" se han acobardado un poco. A ver qué pasa en las siguientes elecciones porque la gerencia no quiere sacar ni un puesto más y quieren recortar a pesar de haber hecho los servicios mas grandes. Vamos llevo yo sin vacaciones años con la monserga de que son necesidades del servicio...
Aquí es muy frecuente el de un mes y el de 3 meses incluso los que llevamos años.
Aquí los de un año se lo llevan las que no se presentan ni a estabilización porque total, el año que viene volverán a tenerlo... Y cuando ya tengan miles de puntos pues se meten a alguna de estabilización sencilla y sacan plaza sin hacer ni el huevo.
Nosotros no, los antiguos- antiguos cobran la carrera profesional y los demás no, como lo quitaron cuando ellos ya estaban con plaza pues aplicó a los nuevos fijos así que hay diferencia de sueldo. En UCI las antiguas les aparece el complemento pequeñito de penosidad pero los nuevos eso no lo tenemos, no sé en qué se basarán porque estás expuesto lo mismo que ellos pero sólo lo tienen las mas antiguas.
Depende mucho del sitio sí pero por lo general prima la antigua en los sitios donde he estado, luego he ido a servicios donde el primero que pedía se le daba pero si no había otro antiguo que lo pidiese con lo que el truco era pedirte un día laborable normal que te alargase el descanso.
#31 La primera frase dice, literalmente, "enfermera recién titulada que logre una plaza en el SERGAS". Más estable que eso ya me dirás que hay.
#39 El tema es lograr esa plaza. Suelen pasar años en listas haciendo trabajos interinos. Supongo que es esa gente que no logra la plaza fija la que se va.
#45 Pues la comparación que intenta hacer el artículo se basa en la premisa de lo que se cobra con la plaza fija. Y, sinceramente, dado que conozco a bastantes personas que trabajan en el Sergas, puedo decir que, aunque no es un camino de rosas, tampoco es una meta inalcanzable. Seguramente haya muchas cosas que mejorar en cuanto a derechos laborales del personal interino o en listas (paso previo a obtener la plaza por casi la totalidad de los aspirantes), pero no es una situación, ni de lejos, con peores condiciones que la que viven trabajadores con la misma titulación en la empresa privada (residencias de ancianos, clínicas privadas, etc.). Y cualquier DUE o TCAE que haya pasado por ambas te lo va a reconocer.
#89 Sí y no, lo que se diferencia es el tema vacaciones, dias libres y algunos complementos que las antiguas sí cobran y los demás no. Te lo digo porque yo conozco mi nómina y la de las fijas y aunque algunas comunidades han igualado los complementos, en algunas todavía están esas diferencias. Yo por ejemplo no tengo canosos ni vacaciones y las interinas y fijas sí. Sencillamente no tengo derecho a ello por cómo se ha hecho la ley. Cosas como pedirse el día libre (al que legalmente tengo derecho decidir y que me lo concedan) es un farragal de papeleo para que al final no me lo den, cosa que las fijas no hay ningún problema en concederles porque en su caso tienen prioridad sobre los míos. Son muchas cosas
#108 depende del contrato que tengas, en mi caso por ej, sin tener plaza ,aunque si pienso sacármela, hace años que mis contratos son trianuales y tengo las mismas vacaciones y dias libres que los demas .
Los complementos que cobran las antiguas se cobran precisamente por antigüedad,la
que sin plaza lleve trabajando 20 años, cobrará 6 trienios y cuatro tramos de la carrera profesional mientras que una con plaza fija pero solo 12 años de antigüedad cobrará 4 trienios y dos tramos de carrera profesional.
Por lo que esta última aún teniendo plaza tendrá menos salario y menos dias libres .
Y además los contratos de la gente que lleva muchos años sin plaza (las llamadas vacantes) son sin fecha de fin , así que la diferencia es inexistente
#109 Por estos lares se estila los contratos trimestrales si ya llevas unos años y tanto yo como compañeras que ya estamos con trienios y demás mandangas no tenemos vacaciones ni nada de nada, los libres tenemos los mismos pero los de libre disposición priman más las fijas, hay gente con 8 años de antigüedad que les pasa igual, vacaciones na y menos y los complementos son distintos a las de las fijas. En el mío por ejemplo no hay carrera profesional salvo que seas fija de las antiguas, las nuevas no lo cobramos ni siendo fijas ni siendo temporales. Los trienios sí son iguales y los libre disposición yo tengo uno por cada mes y medio y ellas uno por cada mes. Bajo el paraguas de "necesidades de servicio" te quitan lo que les place y te mueven lo que les place, si no es legal hacer tres noches seguidas, lo es si te lo pide el hospital. Y así nos va.
Aquí los que más se parecen a los que dices son los de excedencia que no son interinos pero no tienen fecha como tal o los de liberado sindical que tampoco tienen fecha pero los de plazas vacantes aquí lo llenan con temporales con lo que hay bastante diferencia.
#1 Yo me quedo, si duda, con los 2.000 de Galicia antes que con la promesa de una escuela random de cobrar 3.000 en Países Bajos.
#12 Que pena que Argentina no pueda celebrar el tener una de las inflaciones más bajas de su entorno como España y se tenga que conformar con ser la más alta.
#15 Nunca puede faltar en MNM el chiste chorra , la falacia de turno , o el comentario vacio para ganar karma.
Debo escribir una serie sobre los "Personajes de MNM"
la mediocridad de España es siempre compararse con lo peor para sentirse mejor. SIIIIIIIEEEEEMMMMMMMPREEEE
Es todo lo contrario de los Argentinos
#19 Estoy de acuerdo, pero te salió mal
#20 Que es lo que me salio mal?
#15 si siguen la tendencia, para 2027 pueden serlo.
#5 menos inflación no son precios más bajos son precios que suben más despacio 
#7 Anda como en España cuado al inflacion aqui era mas baja que en toda Europa, la gente celebraba por todo lo alto
#12 Que pena que Argentina no pueda celebrar el tener una de las inflaciones más bajas de su entorno como España y se tenga que conformar con ser la más alta.
#15 Nunca puede faltar en MNM el chiste chorra , la falacia de turno , o el comentario vacio para ganar karma.
Debo escribir una serie sobre los "Personajes de MNM"
la mediocridad de España es siempre compararse con lo peor para sentirse mejor. SIIIIIIIEEEEEMMMMMMMPREEEE
Es todo lo contrario de los Argentinos
#19 Estoy de acuerdo, pero te salió mal
#20 Que es lo que me salio mal?
#15 si siguen la tendencia, para 2027 pueden serlo.
#43 si, practicamente en todo el mundo
#46 es curioso cuando algo malo pasaba era la herencia recibida cuando algo bueno pasa es Miley aunque sea algo que prácticamente es un fenómeno global, haya cada uno con sus sesgos
#59 ah que su mayor baza es bajar la inflación cuando ya se sabía que iba a bajar
#7 lo cual ya es una mejora brutal.
#35 También es verdad. Pero en rigor el dinero que tengas en una cuenta de Renault Bank no entraría en la categoría de cuentas de las que habla el artículo, ya que dice explícitamente cuentas para realizar pagos. Si mal no tengo entendido, las cuentas a la vista de Renault Bank necesitan de una cuenta nodriza en España desde las que ingresar/transferir el dinero previamente, no podrías hacer pagos directos con una tarjeta o transferir a otra cuenta que no sea la asociada.
#36 Yo es que como buen meneanto jamás me leo los artículos
En ese caso puede ser un dato un poco sesgado, si metes tus ahorros en una cuenta naranja o similar ya no cuentan como ahorros, solo son ahorros para el estudio lo que tienes en tu cuenta del día a día, cuando casi cualquiera cuando reune cuatro chavos lo mueve a algún sitio donde puede sacarle al menos unos euros.
#16 Habiendo plazos fijos sin penalización y liquidables en un día me parece tirar con el dinero el tener más de un par de meses de gastos corrientes y quizá un par de miles de euros para algún imprevisto como una avería grave en el coche.
#22 A cuanto se remuneran dices?
#22 Bueno, en realidad lo tengo en Renault Bank que ahora anda dando un 2,9% en cuenta a la vista, igual le podía sacar unos puntillos más a un plazo fijo es verdad, pero vamos, tampoco mucho y más que nada vagancia.
#35 También es verdad. Pero en rigor el dinero que tengas en una cuenta de Renault Bank no entraría en la categoría de cuentas de las que habla el artículo, ya que dice explícitamente cuentas para realizar pagos. Si mal no tengo entendido, las cuentas a la vista de Renault Bank necesitan de una cuenta nodriza en España desde las que ingresar/transferir el dinero previamente, no podrías hacer pagos directos con una tarjeta o transferir a otra cuenta que no sea la asociada.
#36 Yo es que como buen meneanto jamás me leo los artículos
En ese caso puede ser un dato un poco sesgado, si metes tus ahorros en una cuenta naranja o similar ya no cuentan como ahorros, solo son ahorros para el estudio lo que tienes en tu cuenta del día a día, cuando casi cualquiera cuando reune cuatro chavos lo mueve a algún sitio donde puede sacarle al menos unos euros.
#8 #11 Y el titular es una trampa para incautos. 8.000 euros en una cuenta corriente es dinero más que suficiente, ya no para la mitad de las familias, sino para casi la totalidad. En una cuenta corriente debería haber lo necesario para atender gastos corrientes y algún que otro imprevisto muy urgente para evitar tener que liquidar otros productos e inversiones en un mal momento. Todo lo que se tenga por encima de eso es tirar el dinero.
Sí el titular hubiera dicho que la mitad de las familias tiene menos de 8.000 euros en efectivo en casa a nadie se le estaría ocurriendo decir que esas familias no lo hacen porque no puedan, no porque no deban.
Pues según uno de los medios del régimen, el ahorro de los españoles está por las nubes: https://elpais.com/economia/2024-04-02/el-ahorro-de-los-hogares-espanoles-se-disparo-en-la-recta-final-de-2023.html
Claro que también valora positivamente la inflación y el empleo
#_5 El problema es no entender que ambas noticias no son contradictorias en absoluto. En esta se habla del dinero que tienen en cuentas bancarias que permiten realizar pagos. Que alguien no tenga 8.000 euros en una cuenta corriente no implica que carezca de ahorros. Es más, seguramente quienes más patrimonio atesoran el último sitio donde lo tengan es en una cuenta corriente con interés 0.
#55 Por cierto, por si alguien tiene la tentación de tragarse el bulo anterior, en la siguiente gráfica actualizada se ve que es totalmente falso que los reportes de asesinados por el estado de Israel sigan una progresión lineal. Y esta gráfica sí es completa, no un cherry picking que casualmente ni siquiera empieza en el 7 de octubre como la de #4
#4 La primera víctima en toda guerra es la verdad
Es lo único manifiestamente cierto que has dicho (obviando la chorrada de poner a la OMS como opinión de parte). De hecho, hay que aplicártelo. Con un mínimo de conocimientos de matemáticas de EGB se destapa la mentira de tu gráfico, en el que dice que existe una progresión lineal usando apenas medio mes de los más de seis que llevamos de guerra exterminio sionista (y a saber si no son inventados), obviando que en ese medio mes se registran casi 6.000 muertos y en los seis meses siguientes algo menos de 25.000. O no sabes qué es una progresión lineal o el bulo es muy pobre.
#55 Por cierto, por si alguien tiene la tentación de tragarse el bulo anterior, en la siguiente gráfica actualizada se ve que es totalmente falso que los reportes de asesinados por el estado de Israel sigan una progresión lineal. Y esta gráfica sí es completa, no un cherry picking que casualmente ni siquiera empieza en el 7 de octubre como la de #4
#1 Si repasamos tu historial de votaciones, aparte de dar mucha vergüenza ajena, se puede comprobar que en este momento no has votado la noticia de la agresión a la menor trans, con lo que acusas a los demás de las cosas que tu mismo sueles hacer. Más vergüenza ajena que se puede añadir.
Estoy de acuerdo, lo que hay es un genocidio pero sin las comillas.
#1 holocausto, lo que hay es un holocausto palestino.
#16 Lo que dices es totalmente plausible. Lo que no acabo de entender es por qué entonces con el ingreso de Ucrania la cúpula europea se está dando tantas prisas cuando se trata de un nido de mangoneo y corrupción al mismo nivel que Rusia.
#250 Y yo me acuerdo como muchos de los que cobraron aquel cheque se "olvidaron" de que se consideraba ganancia patrimonial y de guardar parte para liquidar el irpf al año siguiente. Me acuerdo sobre todo de los "lloros", a pesar de que estas ayudas funcionan todas así.
#2 Pues a veces es tan sencillo como esperar al desarrollo de la propuesta porque estas medidas no suelen ser universales, así que su coste no se calcula simplemente multiplicando importe por número de menores.
editado:
Pues como imaginaba, buscando una noticia algo más desarrollada lo que quieren es unificar varias prestaciones ya existentes en una sola de 200 euros al mes. Así que te va a tocar sacar una calculadora algo más potente:https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12813918/05/24/diaz-quiere-incluir-en-los-presupuestos-de-2025-una-prestacion-por-crianza-de-200-euros-al-mes.html
#20 Y el que no lo hace, no las cobra. Bien.
#26 ¿Y que propones? ¿Cómo darías tu la ayuda?
#36 Lo mismo que tú. Disculpa si sonó irónico. El método bueno es ese.
#69 y el que no tenga ya retención o una muy baja, que o sorpresa, suelen ser los que menos cobran, no se pueden aprovechar de la deducción.
#182 Pero si tienes pasta larga, empresita y accioncitas solo tienes q tener 3 hijos para no tener q pagar IRPF.
Ademas puedes poner todas las ganancias de tus empresas a tu nombre (como sueldo) y asi no pagas nada por ellas tampoco. Ideaca.
#69 Si a partir del tercero cambia el IRPF al 0% me pongo al lio a la de ya.
#233 De hecho ese fue el gran problema del ingreso minimo vital, aquella gran medida de cuando las ayudas no eran neoliberales, que quienes realmente lo necesitaban no podian acceder a él por los impedimentos burocraticos, con lo que al final llegó a muy poca gente.
#14 yo me acuerdo del cheque bebé de zapatero y de peña con un Q8 en la puerta de casa cobrándolo.
#250 Y yo me acuerdo como muchos de los que cobraron aquel cheque se "olvidaron" de que se consideraba ganancia patrimonial y de guardar parte para liquidar el irpf al año siguiente. Me acuerdo sobre todo de los "lloros", a pesar de que estas ayudas funcionan todas así.
#2 La "amenaza" es una licencia del plumilla. Si la empresa realmente se hubiera sentido "amenazada" y existiera alguna base legal para llamar a esto "amenaza" tendría que haberse ido al juzgado de lo penal. Hablar de la legalidad de las amenazas por esto es improcedente.
#1 Es que en realidad eso es lo que lleva fatal esta gente. Dicen que la sociedad ha cambiado, que se censura y se cancela masivamente (en horario de máxima audiencia, claro). En realidad lo que ha cambiado es que hay redes sociales, y mientras hace 20 años podían predicar en medios de masas sin oír una sola crítica, ahora se tienen que joder y escuchar comentarios que antes no pasaban de la barra del bar. La libertad de expresión sigue siendo la misma, pero el monopolio de soltar gilipolleces se les acabó. Y cuando sólo ellos tenían altavoz para soltar gilipolleces sin escuchar réplica alguna, no eran conscientes de lo gilipollas que les resultaban a tanta gente.